Juridisk ansvar for Reparere en personlig Bil for arbeid

En ansatt som bruker sin egen bil for arbeid inngår en arbeidsavtale med arbeidsgiver basert på den tilstanden. Eventuell erstatning som tilbys av arbeidsgiver er oppgitt til å ansette . Ansatt avtalen

En ansatt aksepterer arbeidsforholdet tilstand som krever sitt kjøretøy som skal brukes og tilbys kompensasjon. Enhver kjørelengde som er betalt for bruken av kjøretøyet dekker vanligvis kostnadene for drivstoff samt generelt vedlikehold og mindre reparasjoner . Det er ingen juridiske krav om at arbeidsgiver må betale for reparasjoner som ikke er eksplisitt nevnt i arbeidsavtalen.
Arbeidsgiver Ansvar

En arbeidsgiver kan bli funnet ansvarlig for reparasjoner til en ansatt bil under spesielle omstendigheter der arbeidsgiver oppmuntret eller insisterte på at den ansatte bruke sin redskap for arbeid i en farlig måte. Arbeidstaker kan oppgi en nøling å bruke sitt kjøretøy på en måte som kan skade hans motor eller dekk , og arbeidsgiver kan implisitt eller eksplisitt tilby å dekke eventuelle resulterende skader . Dette kan være juridisk bindende.
Større reparasjoner

En ansatt som bruker en firmabil enten mottar en transport avsetning til dekning av drivstoff og mindre utgifter eller absorberer disse koster selv. En ansatt må ta opp spørsmålet om større reparasjoner med sin arbeidsgiver , helst før reparasjonen er nødvendig. I en nødsituasjon skal en ansatt kontakte sin arbeidsgiver før autorisere reparasjoner skal være ferdig.

.from:https://www.bilindustrien.com/biler/car-maintenance/general-car-maintenance/128360.html

Previous:
Next:

Generelt vedlikehold av bil