Den "Cap" spørsmålet dukker opp i hodene våre, men hva er egentlig "Cap?" The cap refererer til den årlige numerisk begrensninger som er fastsatt av Kongressen på antall arbeidere autorisert til å bli tatt opp på forskjellige typer visum eller autorisert til å endre status hvis allerede i USA. Noen av visa med deres nåværende årlig tak er oppført below.H-1B amerikanske bedrifter utnytte H-1B programmet til å ansette utenlandske arbeidstakere i spesielle yrker som krever en kropp av teoretisk kunnskap og /eller teknisk kompetanse innen spesialiserte felt, som for eksempel forskere , ingeniører eller programmerere. Kongressen har begrenset antall nye personer som kan gå inn i USA i H-1B kategori til 65.000 per år. Dette 65000 omfatter 6800 H-1B1 visum som har blitt skåret ut for Chile og Singapore. Hatten for regnskapsåret 2008 (1 oktober 2007 til 30 september, 2008) av 58 200 ble nådd på datoen for siste opptelling dvs. 2 april 2007, som for øvrig var den første dagen at H-1B begjæringer kan bli arkivert for FY2008. Ikke alle H-1B opprop dekkes cap regler. De som ikke er omfattet av cap inkluderer "dagens arbeidstakere" og enkelte utlendinger som vil være ansatt ved institusjoner for høyere utdanning eller slekt eller tilknyttet nonprofit enheter, eller i nonprofit forskning organisasjoner eller offentlige forskningsinstitusjoner. Begjæring om dagens arbeidstakere er begjæringer arkivert til: forlenge hvor lenge en aktuell H-1B arbeidstaker kan forbli i USA, endre ansettelsesvilkår for nåværende H-1B arbeidere; tillate dagens H-1B arbeidere til å skifte arbeidsgiver, og tillate dagens H-1B arbeidere til å jobbe samtidig i et sekund H-1B position.Cap-Fritatt H-1B Begjæring: I tillegg til H-1B tilfeller nevnt ovenfor som ikke er omfattet av cap, H-1B Visa Reform Act 2004 etablert et unntak for de første 20.000 H-1B begjæringer arkivert på vegne av utlendinger som har tjent en herrers eller høyere grader fra en amerikansk institusjon for høyere utdanning. Dessverre er disse som de vanlige H-1B begjæringer brukt opp raskt. Cap er nådd den 30. april 2007, har den siste datoen USCIS rapportert. H-1B1Of de 65 000 nye H-1B visum tilgjengelig, er 6800 visa satt til side i løpet av regnskapsåret for den H-1B1 program under vilkårene i lovgivning som gjennomfører den amerikansk-Chile og USA-Singapore frihandelsavtaler. En H-1B1 er statsborger i Chile eller Singapore kommer til USA USA USA for å arbeide midlertidig i en spesialitet okkupasjon. Støttemottakeren må ha en bachelor-grad knyttet til jobbtilbud. Ubrukte visum tallene i dette bassenget kan gjøres tilgjengelig for vanlig H-1B bruk med startdatoer begynner 1. oktober 2007 starten på FY 2008. USCIS har lagt 5800, gjør at anslått antall ubrukt FY 2007 H-1B1 Chile /Singapore visum til FY 2008 H-1B cap H-2B The H-2B visum kategori amerikanske arbeidsgivere i bransjer med topplast, sesongmessige eller intermitterende behov, og engangspassord behov, for å forsterke sine eksisterende arbeidsstyrken med vikarer. Vanligvis H-2B arbeidere fylle behovet for arbeidskraft i yrkes områder som bygg og anlegg, helsevesen, landskapsforming, trelast, produksjon, food service /foredling, og resort /gjestfrihet tjenester. H-2B tallfestet grense satt av Kongressen per regnskapsår er 66.000. Men som H-1B kategori, er visse aliens ikke telles mot cap. For H-2B kategori som er en person som er en "retur arbeidstaker." Den Save Our Liten og sesonger bedrifter Act of 2005 (SOS Act) definerer "hjemvendte arbeidere" (i hvert fall til slutten av FY2007) som arbeidere som ble talt mot H-2B årlig tallfestet grense på 66.000 i løpet av ett av de tre regnskapsår år forut for regnskapsåret av den forespurte startdato. For eksempel betyr dette at for et opprop med et arbeid startdato etter 1. oktober 2006 (FY 2007), må arbeidstakeren ha vært tidligere godkjent for en H-2B arbeid startdato mellom 1. oktober 2003 og 30. september 2006. H-3 H-3 turistvisum kategorien er for aliens som kommer midlertidig til USA for å få opplæring (annet enn utdannet medisinsk utdanning eller opplæring). Opplæringen kan gis av en virksomhet enhet, akademisk eller yrkesfaglig instituttet. Mens H-3 kategori i seg selv ikke har noen numeriske begrensninger det er en grense på 50 visa per regnskapsåret tildelt H-3 aliens som deltar i spesialundervisning opplæringsprogrammer. Som 2. april 2007 hadde bare 4 av disse H-3 visum er godkjent med en startdato i FY 2007. Relieff på horisonten for H-1B cap? Selv om ingenting er satt i stein (som er umulig med den amerikanske kongressen til en regning er vedtatt og undertegnet av presidenten), har flere regninger blitt introdusert som ville bringe noen sårt tiltrengt avlastning fra dagens lave cap tall. I ukene fram til den første dagen for innlevering H-1B opprop for FY2008 var det mye diskusjon i Kongressen om innvandring reform. Kort tid etter at H-1B cap ble nådd for FY2008 Senator John Cornyn (R-TX) og senator Chuck Hagel (R-NE) introduserte SKIL lov og High-Tech Worker Relief Act henholdsvis. Begge regninger er å reformere den amerikanske visum programmer for dyktige utenlandske arbeidstakere eller gi midlertidig lindring fra H-1B cap. SKIL Act (S. 1083): Senator Cornyn, leder av Utlendingsdirektoratet, Border Security and Citizenship underkomité, introduserte SKIL lov den 10. april 2007. SKIL loven ville øke H-1B cap og reformere både H-1B visum og sysselsetting basert green card prosesser, noe som gjør det lettere for arbeidsgivere å rekruttere og beholde høyt kvalifiserte arbeidstakere. Lovforslaget vil også unntatt fra den årlige H-1B cap noen profesjonelle som har opparbeidet seg et post-graduate grad, blant annet medisinske spesialiteter, fra et akkreditert USA universitet. Regningen øker H-1B cap og reduserer papirarbeid byrder på arbeidsgiver og fagarbeidere som har demonstrert registrering av overholde utlendingslovgivningen. High-Tech Worker Relief Act (S. 1092): Senator Chuck Hagel (R-NE) introduserte High-Tech Worker Relief Act 11. april 2007. I motsetning til de bredere bestemmelsene i SKIL Act, fokuserer denne regningen mer snevert på å gi midlertidig lindring fra H-1B cap, om enn bare for to år. Det spiller utvide imidlertid unntakene for aliens med amerikanske post-graduate grader ved å fjerne 20.000 grensen. STREBER Act: de strever Act av 2007, introdusert av Representantenes Luis Gutierrez (D-IL) og Jeff Flake (R-AZ) den 22. mars 2007, og er en tverrpolitisk omfattende innvandring reform regningen. § 507 i loven, som arbeider med H-1B visum, vil øke antall visum tilgjengelig hvert år til 115.000. Selv om dette ikke er den 195 000 hadde vi bare noen få år siden det er absolutt bedre enn 65 000 som vi i dag har. § 507 har også en bestemmelse som vil knytte antall visum til markedsforhold som kan øke antallet så høyt som 180.000. De strever Loven gjør også alle romvesen med en avansert grad i vitenskap, teknologi, ingeniørfag eller matematikk fra et amerikansk eller utenlandsk institusjon for høyere utdanning unntatt fra cap.Conclusion: Med H visum Caps spiller en så stor rolle i å kunne bringe ansatte til USA er det lurt for arbeidsgivere å starte planleggingen tidlig, og å vurdere andre visum kategorier, inkludert L-1, J-1, E, O og P visum. Kontakt VisaPro hvis du har spørsmål angående arbeid visum. VisaPro dekker de siste hendelsene på sysselsetting visum i utlendingsloven Monitor, vårt månedlige nyhetsbrev. Klikk her for å abonnere på Immigration Monitor
By:. VisaPro.com
.from:https://www.bilindustrien.com/bil/travel/54698.html