Hva er en ferie representant? Holiday representativeMost av de britiske turoperatører rekruttere ansatte for å arbeide i skianlegg som de bruker. Ferien representant fungerer som et bindeledd mellom turoperatør og kundene, som er de ferierende. En av de vanligste typene av utenlandske representant er en person som jobber for mainstream-selskaper som Thomson. Det er noen resort representanter som det er referert til som kiddie representanter. Noen av ferien representant er modige sjeler som faktisk kan ta vare på de unge Rascals. Dette er fordi, de får nyte den odde øyeblikk av ro og fred mens du drikker kald cola i nærheten av bassenget. Det er også mange spesialiserte utenlandske representanter. Noen av representantene er turoperatører som er rettet mot ungdom market.What er hele rekrutteringsprosessen? For en person, etter en hektisk ni til fire-jobb, kan det være svært vanskelig å lure på om det er noe han kan gjøre for å nyte sitt arbeid. Personen kan fange noen glimt av representanter på sin ferie, og også komme til å regne med at hans jobb er et stykke kake. Det første skrittet til å bli en ferie representant er å søke om turoperatøren etter eget valg. De fleste av turoperatører fullføre sin søknad på linje og søknadsskjemaet er standard, som er å liste den tidligere arbeidsforhold. Det er en god ting om å være en ferie representant, og dette er at man ikke trenger noen konkrete formell kompetanse i Storbritannia. Det er mulig for en person å komme fra alle felt av sysselsetting backgrounds.Experience requiredHowever, er det ganske nyttig hvis personen har noen kundeservice erfaring og betydningen er en det faktum at han har jobbet med allmennheten. Dette betyr ikke nødvendigvis at han må ha ansikt til ansikt-samtale for å få valgt. Det er sjansene for at de kan ringe den personen å kjenne hans evne til å håndtere vanskelige og sinte folk selv om det er gjennom telefonisk samtale. En annen sysselsetting historie som de kan se opp for er salesmanship ferdigheter. Det er en bestemmelse av søknadsskjema, der de fleste av turoperatører krever nyeste foto kopi og for det samme yrket, må man være smart og confident.What ferie eller hotellets ledelse ønsker i en ferie representant? Til å begynne med, det er hele mange programmer som feriestedet ledelsen mottar. De intervjuet rundt fem prosent av kandidater som søker til stillingen som ferie representant gjennom online måte eller gjennom kilden annonser. Turoperatøren intervjuer er ikke akkurat for de som er pyser. De består vanligvis av gruppeintervju og 12:59 intervju. De viktigste motto eller mål rekrutterere er ikke å se hvor morsomt kandidaten er, men å se hvordan han kommuniserer med hans andre grupper. Ledelsen ønsker å se at kandidaten for ferie representant innlegget er en objektiv lytter og til tross for sin egen personlige tro, må han evne til å forstå andre people.There kan være teambygging øvelser og ledelsen definitivt ønsker å se om kandidaten har kapasitet til å bruke sine egne ordninger. Men de ønsker ikke en person som er ganske sjefete. Videre bør man ha evnen til å stå opp foran folk og snakke om alt. Måten ledelsen gjøre dette på er å gi en kandidat kortet med et bestemt emne skrevet om det og hans oppgave er å snakke på den angitte tema for den avsatte tiden. . Totalt resort hotel management look for et vennlig ansikt og for en enkel smil som kan være mer gunstig
By: Tobay Dytham Swifft
.from:https://www.bilindustrien.com/bil/travel/51612.html