Har du noen gang forlatt en virksomhet følelsen som de som jobbet der bare ikke bryr seg om deg eller ditt problem? Sjansen er, du gikk aldri tilbake, og hvis du er som folk flest, har du sannsynligvis også fortalt noen venner om det elendig service.Now oversette den lærdommen til bilverkstedet ved å gjøre visse at du ansette dyktige medarbeidere som vet hvordan de skal bygge gode relasjoner med kundene. Den bilverksted virksomhet er en relasjonsbygging virksomhet, flotte ansatte er de som gjør at kundene føler seg velkommen, lyttet til og important.When du leier inn ansatte for din bilverkstedet, sørg for å se utover kostnadene, de beste medarbeiderne vil gi deg penger. "Vi har sett butikker doble sine inntekter ved å gjøre en endring i en posisjon - tjenesten rådgiver, som er styre av butikken og salget ess," sier Gerry Frank og Keith McCrone, medeiere av Automotive Profit Pro. Frank og McCrone hjelpe bilverksteder å bygge en lønnsom og varig virksomhet. "Ved å ansette den rette personen for denne jobben, kan en butikk gå fra $ 500.000 til $ 1 million." Så hvordan ansette du den rette personen? Sett opp en ansettelse system. • Retten annonsen har å nøyaktig beskrive hva du er ute etter, og det er behov for å skille seg ut fra de andre annonsene. • Pre-skjermen og pre-kvalifisere kandidatene ved å spørre dem konkrete spørsmål over telefon eller via en e-chat. Dette vil spare deg for tid ved å luke ut alle de kandidatene som ikke er superstjerner. • Velg de beste kandidatene og satt opp i personlige møter. Når du intervju, arbeide fra en liste med spørsmål som vil hjelpe deg skille vanlige fra den ekstraordinære person. Ved å bruke åpne spørsmål, vil du se kremen stiger til toppen og vet ganske raskt om det er rett person for jobben. Når du har funnet den rette personen, er det opp til deg å gå inn i "selge mode" og selge virksomheten til candidate.Every gang telefonen ringer er det som en 911 anrop til virksomheten din. Du ønsker å være sikker på at du har de aller beste medarbeiderne svarer at samtalen, og selge virksomheten din til kundene. Selektiv intervjue og ansette er et viktig første skritt for å få disse superstjernene om bord
By:. Beth James
.from:https://www.bilindustrien.com/bil/cars/761.html