The Young arabiske ledere (YAL) og overdådige bilprodusenten DaimlerChrysler (DC) kunngjorde nylig spiste av 10 studenter fra ulike arabiske land i den arabiske European Internship Exchange og av de 20 profesjonelle ungdom i Top Talent programmene. Initiert av YAL og DC, de tre til seks måneder i huset internship-programmet vil bringe sammen 10 utvalgte elever fra den arabiske verden til Tyskland. Dette vil bli gjennomført slik at de vil være i stand til å oppleve praktisk arbeid samt administrere heterogenitet i sammenheng med arabisk og europeisk bedrifter.Hotellet 10 utvalgte studenter, som er kalt "interns", vil bli gitt en særlig innsikt i salg, markedsføring , Saeed finans og kontroll, informasjonsteknologi, innkjøp, logistikk og kvalitet assurance.The formann i Unge arabiske ledere, Al Muntafiq, sa at den arabiske European Internship Exchange-programmet gir en mulighet til arabiske studenter til å oppleve og være vitne til hvordan store organisasjoner opererer i den internasjonale scene (markeder). Samtidig vil Top Talent programmet bestå av flere viktige områder, inkludert ledelse av kulturer, markedsundersøkelser, internasjonal business og produksjonsstyring av den industrielle verdikjeden. Den har to moduler. Den første vil bli holdt i Stuttgart Tyskland og vil bli etterfulgt av seks måneders virtuelt team samarbeid mellom Tyskland og arabiske unge fagfolk. Og den andre modulen vil bli holdt i januar 2008 ved The American University i Dubai.Saeed Al Muntafiq la til at de unge fagfolk ville forstå hvordan å håndtere heterogenitet i ulike sammenhenger og øke pålitelige nettverk gjennom intensivt arbeid på vanlige oppgaver. Og dette er på grunn av den intensive nettverk mellom fremtidige junior ledere fra de arabiske og europeiske land. Et medlem av bestyrelsen av DaimlerChrysler, Ruediger Grube, sa at deres selskapets støtte med YAL viser at DaimlerChrysler er fullt dedikert til å lede utviklingen av den unge generasjonen i den arabiske regionen. Han la til at Internship Exchange Program og Top Talent Camp er stepping steiner for næringslivet å oppleve global virksomhet utfordringer i den arabiske europeiske scenario og for ytterligere å styrke forholdet mellom den arabiske og europeiske verdener. Om Den arabiske European Internship ExchangeInitiated av unge arabiske ledere (YAL) og DaimlerChrysler (DC), er den arabiske European Internship Exchange-et initiativ fra Unge arabiske ledere (YAL) og etablert for å argumentere for gode relasjoner mellom arabiske studenter og ledere fra multinasjonale selskaper basert i Europa. Den legger vekt på kunnskapsutveksling i områder av entreprenørskap, lederutvikling og utdanning. Den YAL og DC mener at studentene kan dra stor grad fra nettverk til å bidra til å forme fremtiden for deres nasjonale economiesthrough intensivere forholdet mellom fremtidige junior ledere fra den arabiske regionen og erfarne europeiske managers.About Unge arabiske LeadersThe Unge arabiske ledere er et nettverk av arabiske menn og kvinner som har opplevd kraften i aksjon i sitt eget liv, nådde ulike nivåer av suksess for sin alder, er optimistiske og kan forutse en velstående arabiske fremtid tross dagens vanskeligheter. De er nå i fremtredende posisjoner av ansvar og stilles for ekstraordinær prestasjon. De tror at deres innsats og kamp i dag kan påvirke sine lokalsamfunn, land og regionen som helhet. Om DaimlerChryslerA tysk bil aksjeselskap DaimlerChrysler AG er verdens femte største bilprodusent i verden. DaimlerChrysler produserer og leverer lastebiler og tilbyr finansielle tjenester gjennom sitt DaimlerChrysler Financial Services arm. Det eier også en stor tid eierandel i Luftfartsgruppen EADS.The Selskapet ble etablert i 1998 etter at Daimler-Benz fusjonerer med Chrysler Corporation USA. Det produserer biler under merkene Dodge, Chrysler, Jeep, Smart, Maybach, GEM, og Mercedes-Benz. DaimlerChrysler produserer biler og lastebiler under varemerkene Chrysler, Dodge, Jeep, Mercedes-Benz, Smart, Maybach, og GEM. Selskapet gir også deler og tilbehør som selges under merkenavnet Mopar.Eagle, produsent av Eagle oksygen sensor, er blant de nedlagte Marques. Andre nedlagte merkevarer inkluderer Barreiros, Commer, DeSoto, Fargo, Hillman, Humber, Imperial, KarrieR, Plymouth, Simca, Sunbeam, Singer, og Valiant
By:. Zeke Gervis
.from:https://www.bilindustrien.com/bil/cars/14893.html