Det er lett for en bedrift å gå utover grensene for sitt hovedmarked og få begeistret forgreninger til disse nye mulighetene. Mens disse mulighetene er fristende virksomheten må være tro mot sitt fokus og fortsette å utvinne gull som finnes i sin kjerne produkt /offering.You trenger ikke se bare på et par eksempler fra historien å vite dette er sant.Maten Romerriket var kanskje den største organisasjonen noen gang. Det er bare virkelig konkurrere med Alexander den stores imperium og kanskje det persiske riket. En av de store tingene som brakte det romerske imperiet ned var en sykdom fra within.There var mange utenfor at faktorer som en smittsom sykdom som utslettet 25% av befolkningen, en tilsynelatende endeløs rekke av dårlige keiserens ledere, borgerkrig, og en stadig økende gap mellom rike og fattige som var 10 ganger større enn det vi ser today.In tillegg var det alltid massevis av kulter og hedenske religioner romerne var tolerante. Da kristendommen begynte å komme i forgrunnen i den tredje og fjerde århundre e.Kr. og forårsaket en identitetskrise i den romerske Empire.This identitetskrise sendte folk søker etter religion og tro, og fikk dem til å stille spørsmål ved nytten av det romerske imperiet og dets herske. Dette var trolig den mest ødeleggende ting som førte til slutten av Empire.This identitetskrise var den stille indre morder som brakte ned empire.So du trenger for å opprettholde kulturen i virksomheten og dens identitet. Alle som arbeider i bedriften din trenger å tro på identitet og hva virksomheten gjør for å bringe verdi til din marketplace.When som begynner å komme inn i spørsmålet det er begynnelsen på slutten for din bedrift. IBM hadde en stor identitetskrise 30 til 40 år siden, men de var i stand til å gjenskape seg selv og tilpasse seg markedet og dermed spare deres business.Plan for vekst og vedlikeholde styrken av din identitet. Ikke la din bedrift komme til poenget med IBM der det er behov for å lagre. Det er lett å ta en titt på og lære av feilene til historien som brakte noen av de største organisasjonene down.People, inkludert virksomhetens ansatte og partnere og leverandører, alle trenger noe å tro på en høyere hensikt å strebe etter. Religiøse organisasjoner vet dette og er gode på it.It er tid for deg å sette dette konseptet i praksis i din business.Keep organisasjonsidentitet sterk og klar, og så vil din bedrift være.
.from:https://www.bilindustrien.com/bil/boats/49030.html