bilindustrien

Store politistyrker skal ha rykket ut til det som beskrives som et masseslagsmål på Vestli skole øverst i Groruddalen i kveld.

Ifølge et vitne på stedet skal 30-40 personer ha barket sammen i skolegården.

- De stopper alle biler på vei inn og ut av området nå, sier vitnet til Dagbladet ved 22-tiden.

Operasjonsleder i Oslo politidistrikt, Finn Belle, bekrefter at politiet mener det har vært et masseslagsmål på skolen.

- Vi fikk melding om det. Det har vært en trefning med masse folk, flere av dem godt voksne. Men da vi kom til stedet fant vi ingen skadde, og ingen ville snakke med politiet, så vi anser saken som avsluttet, sier Belle.

(Dagbladet): Flere norske utøvere refser ledelsen i Norges Friidrettsforbund i etterkant av sist måneds Lag-EM. Mesterskapets avsluttende bankett skal ha utviklet seg til en fylleskandale, med flere kontroversielle hendelser.

I et brev adressert til forbundets ledelse, ført i pennen av Kristin Sundsteigen og Grete Etholm, rettes det blant annet grove beskyldninger mot president Svein Arne Hansen.

Nå går imidlertid visepresident Tore Hordnes ut og støtter sjefen sin. Han hevder Hansen ikke var full på den omtalte banketten.

– Jeg snakket med Hansen to ganger på banketten, og han var ikke full. Han holdt også tale, sier Hordnes til Dagbladet.

Ordkrig

Hansen hevder samtidig at den ene av de to som har forfattet brevet ikke var på plass under banketten, hvor han blant annet skal spurt om å få kline med en kvinnelig utøver.

- Hvorfor omtaler de deg som beruset, om du ikke var det?   

- Nei, det vet jeg ikke. Men jeg var ikke beruset, og jeg finner meg heller ikke i at noen påstår at jeg var det. Hun som har skrevet brevet var ikke der engang, sier Hansen til Dagbladet.

Konfrontert med friidrettspresidentens uttalelser forteller derimot Sundsteigen at Hansen tar feil.

- Jeg kan bekrefte at både jeg og Grete var til stede på banketten. Utover dette viser jeg til brevet, sier Sundsteigen til Dagbladet.

- Uakseptabelt

I brevet, som TV 2 har offentliggjort, skriver Sundsteigen om hvordan utøverne opplevde flere negative hendelser på grunn av store mengder alkohol.

«Under banketten var det tilgjengelig store mengder alkohol. Dette i kombinasjon med oppfordring og tilgjengeliggjøring av alkoholholdige drinker fra andre utenlandske deltakere ved dette arrangementet, resulterte i at enkelte, og i særdeleshet én person ble overstadig beruset — i så stor grad at denne personen ikke var i stand til å ta vare på seg selv, ei heller forholde seg til det som foregikk rundt», skriver Sundsteigen og Etholm.

I brevet beskyldes også Svein Arne Hansen for å ha vært «tydelig beruset». I forbindelse med at han skal ha passert tre kvinnelige utøvere som forsøkte å få med seg den berusede personen hjem på første buss, skal han også ha kommet med følgende bemerkning: «Får jeg være med og kline».

- Dette er et svært uheldig utsagn hvor Svein Arne Hansen opptrer på en måte som er uakseptabel. Han går videre uten å tilsynelatende bry seg og ta ansvar for den sterkt berusede personen, skriver Sundsteingen og Etholm i brevet.

Benekter påstandene

Svein Arne Hansen, president i både det norske og europeiske forbundet, er både rystet og skuffet over innholdet i brevet. Overfor Dagbladet tegner han et helt annet bilde av hvordan han var den kvelden i Tsjeboksary i Russland:

- Jeg farer ikke med løgn, det vet alle som kjenner meg, og jeg var ikke beruset. Det tar jeg meget sterk avstand fra. Å antyde at jeg var beruset går virkelig ikke an, så det er helt uforståelig at de kan skrive noe slikt.

Ifølge Hansen tok han «en øl», ettersom det er forventet at man skal være med på en skål når man er til stede på en bankett i Russland, og han forteller videre at han var den første som forlot banketten.

- Min generalsekretær i det europeiske forbundet, Christian Milz, skulle ha et tidlig fly dagen etter, så vi reiste tidlig. Hansen holdt også en tale på banketten, og hevder at han alltid er bevisst på å holde seg edru på slike tilstelninger.

En fleip

- Du skal også ha kommet med kommentaren «Får jeg være med og kline», da du gikk forbi jentene som tok hånd om den overstadig berusede personen?

- Det er mulig jeg sa noe på fleip. Jeg har også beklaget overfor jentene om jeg sa noe upassende. Det var dumt av meg. Men jeg la ikke merke til at det var noen berusede personer der. Det var mørkt i lokalet, jeg var på vei ut og stoppet ikke opp engang. Derfor la jeg ikke merke til noe, sier Hansen til Dagbladet.

Hordnes er også blant av personene som får kritkk i brevet. Visepresidenten svarer slik på hvorfor lederne ikke skal ha tatt tak i situasjonen da en av utøverne ble så full at vedkommende ikke kunne ta vare på seg selv:

- Det var en utøver som var litt uheldig. Jeg tok tak i det da jeg ble oppmerksom på det, og sørget for at vedkommende kom seg hjem sammen med fire andre, forteller Hordnes.

(Dagbladet): Dersom du er usikker på hva du skal ha på deg på jobb når det er så varmt som nå – så se etter hva sjefene dine går kledd i, og kle deg likt som dem.

Det råder pressekontakt Anne-Stine Talseth i bemanningsbyrået Adecco.

– De aller fleste norske arbeidsplasser har ingen klar kleskode, som kan gjøre det vanskelig for mange å vite hvordan man skal kle seg. Mitt beste råd er at du ikke skal kle deg for den jobben du har, men den jobben du vil ha. Se på hva lederne hva de har på seg, og kle deg som dem, sier Talseth til Dagbladet.

For hvordan du er kledd på jobb, har en del å si for hvordan du oppfattes som arbeidstaker, mener Talseth.

- Sender signaler via klærne

- For de fleste er det jobben man gjør som er avgjørende, og man skal kle seg direkte upassende for at det skal bli et tema. Likevel ville jeg vært forsiktig med å gå på kompromiss i klesveien, bare fordi man er varm.

- Hvorfor det?

– Det høres kanskje trivielt ut, men det handler om et signal du sender ut. Gjennom klærne viser du at du tar jobben på alvor, sier Talseth.

- Må tilpasse seg

Men det er store forskjeller på ulike arbeidsplasser, understreker hun.

- De fleste norske arbeidsplasser har en casual kleskode, men det finnes unntak. Noen har en veldig formell kleskode, og da må man tilpasse seg dette også når det er varmt ute.

– Dette gjelder særlig arbeidsplasser der man har mye kundekontakt, som ved advokathus, meglerhus og finansinstitusjoner. Her er det forventet at du skal gå konservativt kledd, i skjorte, kanskje også slips og jakke. Her kan også shorts være strengt forbudt, men kanskje en lys bukse går greit, fortsetter Talseth.

- Tål å være svett

Hun mener norske arbeidstakere rett og slett bare må akseptere at det er varmt nå.

– Om man jobber i et formelt miljø der singlet er skivebom, ja da må du bare finne deg i å svette. Om du ikke klarer å finne klær som er innenfor kleskoden, får du heller kjøpe deg ei vifte, sier hun.

Ifølge moteekspert og grunder av nettstedet envelope.no, Celine i. Aagaard,  har de aller fleste arbeidsplasser uskrevne kleskoder.

– På en rekke steder er verken shorts, singlet eller sandaler noe som faller i god jord hos en arbeidsgiver, sier Aagard.

– Så om man skal ha på seg shorts, er det er helt klart at man blir tatt mer seriøst i et par mokasiner og en dressjakke til enn med singlet og åpne sportssandaler, fortsetter hun.

- Ikke for korte skjørt

Aagaard mener det er fullt mulig å kle seg fint på jobb, også når det er varmt, uten at det ser ut som man er på vei til stranda.

- Skuldre skal helst dekkes til, men vi kvinner kommer kanskje lettere fra det om vi har på oss en kjole. Singlet, hotpants og flipflops derimot kan man ha i vesken til etter arbeidstid, sier hun.

Ifølge Talseth i Adecco er skjørt og kjole akseptert på de fleste arbeidsteder.

– Men de skal ikke være for korte, understreker hun.

- Hva er for korte?

– I USA sier man at skjørtet er for kort om man kan ta på låret med fingertuppene. Men dette varierer jo ettersom hva slags strømper eller sko man bruker. Mitt beste råd er: er du i tvil om skjørtet er for kort, da er det nok antakelig det.

- Ikke singlet på menn

I motsetning til Aagaard mener hun det er helt i orden at kvinner bruker singlet på jobb.

- Men mine mannlige kollegaer sier at det aldri, under noen omstendigheter er greit for menn, sier hun.

Og såkalte slippers eller flopflop er også mindre greit, mener Talseth, som får støtte av hodejeger Ruth-Camilla Aas i Dynamic People.

- Slippers og singlet hører med på badetur  med for eksempel barn, sier Aas til Dagbladet.

- I tillegg er det uaktuelt med for korte skjørt og store utringninger på jobb. Det er heller ikke akseptabelt med så lave bukser at rompesprekken synes, fortsetter hun.

Sandaler?

Aas mener sandaler er greit på et kontor, men at føttene i såfall bør være velstelte.

– Sandaler er greit for meg, men kanskje ikke for andre. Det finnes sikkert noen arbeidsplasser der det er et krav om at man må gå med lukkede sko – men det henger nok sammen med den totale kleskodeksen på jobben, supplerer Talseth i Adecco.

Og er man i tvil, er det ingenting i veien for å spørre, mener hun.

– Å spørre er en kjempegod ide. Det er bedre enn å gå i noe man er i tvil om er greit å bruke på arbeidsplassen, sier hun.